CURRÍCULUM 2.0
LAS REDES SOCIALES (I)
Las Redes Sociales, forman un aspecto cotidiano en nuestras vidas y se les llega a dedicar, un tiempo considerable en algunos casos.
Pero cabría preguntarse, si se está optimizando el uso de las redes sociales o si, por el contrario, nos sirven como elemento de ocio exclusivamente.
Para ello, puede resultar interesante, hacer un análisis previo de lo que realmente se pretende conseguir con las redes sociales. De hecho, se han convertido en una herramienta imprescindible para la búsqueda de empleo y por eso mismo, sería muy positivo cuidar el aspecto, la imagen y los contenidos que se ofrecen y comparten.
Si nuestra meta es lograr un puesto de trabajo, no tiene mucho sentido que ofrezcamos en las redes sociales, toda una colección de fotos de las últimas "fiestas con los coleguillas" en situación embarazosa, un avatar de un personaje de dibujos animados, un pseudónimo en lugar de nuestro nombre y apellidos...
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| http://facebook.com/jamyebenes |
Hablamos de mostrar una imagen seria, responsable, profesional y de hacer un buen uso de las redes sociales. Es importante tener presencia en Facebook, Twitter, Linkedin y Google+, ya que son el mejor escaparate para exponer lo mejor de tí y de tu carrera profesional.
Veamos ahora un video con lo que dicen los expertos:
Me gustaría pararme un poquito con Linkedin porque merece la pena. Cuenta con una red de profesionales muy extensa, además de un gran número de empresas.
Dispone de servicios con contenidos de interés y de utilidad para los usuarios. Aquí conviene tener el perfil lo más completo y actualizado posible; nos ayudará en la búsqueda de empleo y también nos facilitará mucho la tarea a la hora de realizar infografías o crear perfiles en otras páginas web, por la sencilla razón, de que la mayoría de estas páginas, permiten enlazar con Linkedin para importar la totalidad de los datos.
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| http://es.linkedin.com/in/jamyebenes |
Bueno, mis mejores deseos para tod@s y pronto seguiremos con más temas que espero puedan aportar algo en nuestra #búsqueda #activa de #empleo



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